个人岗位廉政风险排查表

岗位职责

协助主要领导分管综合行政、人事、纪检监察工作

风险分类

廉政风险点

风险等级

（高中低）

权力运行

风险

1、纪检监察工作监督执纪不到位，容易造成公司整体队伍思想松懈。

2、受人情等影响不按照规章制度管理考勤和人事相关工作可能产生风险。

中

制度机制

风险

1、 纪检监察工作存在漏洞，监督计划不全面。

2、 综合部负责协调运转公司内部的管理机制，在制度执行的过程中，发现有些制度订立的不够科学严谨，缺乏时效性和适用性，不能对其及时修改补充和完善，可能造成工作中的管理偏差。

高

外部环境

风险

1、后勤管理上容易出现个别朋友托人情干涉日常工作事务，不按原则办事的风险。

低

本人： 支部书记：

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